テクノブレーンズ グループ企業理念
| 安心・安全・快適な社会づくりに貢献する製品・サービスを開発し、社会に貢献する総合型エンジニアリング会社をめざします | |
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| お客様と一緒に考え、お客様と問題解決を進める機動力あるお客様の最も頼りになる技術会社をめざします | |
| 設計から製作・組立てまでワンストップで、多品種少量生産を短納期で実現する会社をめざします | |
| 人材派遣ではお客様ニーズに合致した最適な人財を派遣し、最も頼りになる派遣会社をめざします |
行動規範(Model Code of Conduct For Business)
テクノブレーンズ グループは以下の5項目を行動規範としますグループ方針のご案内
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1. お客様の信頼獲得 私たちは、お客様と一緒に考え、お客様と問題解決を進める機動力ある、お客様にとって最も頼りになる会社をめざします 2. 地域社会との共存 私たちは、「良き市民」(Citizenship)であることが事業の重要な要素と考え、法令順守のみならず、倫理的・社会的にも責任を持って事業活動を進めます 3. 社員の自己実現への環境づくり 私たちは、会社と社員が同時に自己実現できる会社をめざします。社員と会社がWIN-WINとなれる文化をめざします。 4. 適正利益の確保 私たちは、適正利益が設備投資、人材育成、研究開発、サプライヤーチェーン維持、事業体質強化等の源泉と考え、適正利益の確保をめざします 5. 取引先(＝サプライヤー)との関係の確立 私たちは、お取引先とのWin-Winの関係をめざします
社員行動指針(Action Plan)
テクノブレーンズ グループで働く人は以下の10項目を行動指針とします
| 1. 環境変化 | 私たちは、絶えず変化する環境に対応する時代が求める人財になります |
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| 2. ブレークスルー | 私たちは「できない理由」を考えません。どうすれば、ブレークスルー出来るか考えます |
| 3. 技術営業 | 私たちは、技術者もスタッフも全員で営業し、お客様の声を獲得します |
| 4. 向上心 | 私たちは、自ら学び技術を常に向上させます |
| 5. 情報の共有 | 私たちは、情報は全社の資産と考え、常に積極的に共有します |
| 6. 総合力 | 私たちは、グループ内のさまざまな技術を取りまとめる総合力を向上させます |
| 7. 長期的視点・全体最適 | 私たちは、短期・局所的な視点を排除し、常に長期的視点をもち、全体最適をめざします |
| 8. ポジティブアクション | 私たちは、「くれない族」になる前に、自ら積極提案します |
| 9. 数字で管理 | 私たちは、「だろう」、「でしょう」でなく、数字とエビデンスで判断します |
| 10. 後(あと)工程はお客様 | 私たちは、後工程をお客様と思い、後工程から感謝される人になります |